RYCの人材育成

目的　Objective
人材育成を通じて、タイにおける日本企業の生産性の向上に寄与する。
 Efficiency In productivity & staff management, assisting the development of human.
We provide method of Japanese Kaizen to Thai people to succeed in raising productivity 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　自分の位置を知り、自分で考えることの出来る人材の育成

　　　　　　　　　　　　●方法論:Method
　　　　　　　　　　　　　　基礎的なことから地道に実践的な教育を提供する。
      　　　　　　　　　　　 Practicing education is honestly offered from a basic thing.
 　　　　　　　　　　　　　　講義主体ではなくゲーム等参画型のセミナーにより実践を通じて気づきをもたせる。
　　　　　　　　　　　　　　Awareness is given by the seminar of the participation type like not only the lecture
  　　　　　　　　　　　　　　　　　subject but the game, etc. through practice.
　　　　　　　　　　　　●貴社の抱えておられる問題に沿ってセミナーの内容を準備します。
　　　　　　　　　　　　　　Specific seminars relating to preparing problems will be done.